Bỏ qua để đến Nội dung

CCTPA

Nhân viên tuyển dụng

Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lịch 01/04/2026
|
Mức lương
Mức lương

10.000.000 - 15.000.000

location
Nơi làm việc

Thành Phố Hồ Chí Minh

ngày
Hạn nộp

01/04/2026

target
Số lượng cần tuyển

1

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí.

  • Đăng tin tuyển dụng lên website, mạng xã hội, các trang việc làm và trường đại học.

  • Tìm kiếm, thu hút và lọc hồ sơ ứng viên qua nhiều nguồn: nội bộ, mạng xã hội, headhunter, giới thiệu nội bộ,…

  • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên; điều phối lịch phỏng vấn với trưởng bộ phận.

  • Theo dõi kết quả phỏng vấn, thương lượng mức lương, gửi thư mời nhận việc.

  • Cập nhật, quản lý dữ liệu ứng viên và hồ sơ tuyển dụng.

  • Thực hiện báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.

  • Tham gia các chương trình branding tuyển dụng, ngày hội việc làm, tìm kiếm nguồn ứng viên mới.

  • Hỗ trợ xây dựng quy trình, biểu mẫu tuyển dụng và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.


YÊU CẦU CÔNG VIỆC

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc ngành liên quan.

  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, biết đánh giá và chọn lọc ứng viên phù hợp.

  • Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng công cụ ATS hoặc Tiktok tuyển dụng.

  • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tư duy chủ động.

  • Có khả năng làm việc dưới áp lực và hoàn thành KPI tuyển dụng đúng thời hạn.

  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng thực tế.


CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI

3. CHÍNH SÁCH CÔNG VIỆC

  • Mức lương: cạnh tranh theo năng lực + thưởng theo KPI tuyển dụng.

  • Chế độ: đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; các chế độ phúc lợi khác của công ty.

  • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, hỗ trợ, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

  • Thời gian làm việc: theo quy định của công ty (giờ hành chính hoặc theo quy chế riêng).

  • Cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng, phát triển lên các cấp bậc cao hơn như Chuyên viên Tuyển dụng/Chuyên viên Talent Acquisition.

  • Nghỉ phép, nghỉ lễ theo Bộ luật Lao động và quy chế nội bộ.

Việc làm liên quan (23)

Ứng tuyển ngay!